Uppdragbeställare

Den som har det strategiska ansvaret för det enskilda uppdragets affärsmässighet/effekter. ​

Säkerställer nyttan.​

  • Förtydligar effektmålen och värderar dessa i förhållande till organisationens strategier och mål samt uppdragets insats och risker inför varje grindbeslut.​
  • Tar beslut om grindpassage eller eventuell nedläggning.​

Kommer överens med uppdragsledaren om uppdragets spelplan (mål och ramar) och mandat.​

Säkrar resurser för uppdraget på en övergripande nivå.​

Förankrar, skyddar och undanröjer hinder.​

  • Förankrar uppdraget hos intressenter, i ledningen och med resursansvariga.​
  • Hanterar intressekonflikter och säkrar att beslut fattas.​

Samverkar, följer upp och stödjer.​

  • Avgör hur samverkan med uppdragsledaren ska fungera i praktiken.​
  • Följer upp uppdragets resultat, tider och kostnader. Ger feedback.​
  • Beslutar när uppdraget riskerar att hamna utanför den överenskomna spelplanen.​
  • Stödjer uppdragsledaren.​

Säkrar resultat, lärande och effekter.​

  • Godkänner uppdragsavslutet, bevakar att leverans till kund/användare sker och att överlämning till mottagare genomförs. ​
  • Säkrar ett gott nyttjande genom samverkan med mottagare så att nödvändigt förändringsarbete m.m. genomförs​
  • Att effektmålen uppnås och att etablerade kontakter tas om hand.​
  • Beslutar när och hur effektmålsutvärdering ska ske.​
  • Bevakar att erfarenheter från uppdraget blir dokumenterade och förmedlade.

 

uppdragsmodell-rollersamverkan-uppdragsbestallare

Dela denna sida